    | |
Werken en Leren
Shin-Etsu biedt jou de kans om als (Leerling) Technician Mechanical te werken en tegelijkertijd je diploma te behalen. Je werkt direct mee op de werkvloer en krijgt begeleiding en training van onze ervaren collega’s. We geven je de ruimte om naar school te gaan en (school)opdrachten op het werk uit te voeren, terwijl je ook nog eens goed betaald krijgt. Bovendien neemt Shin-Etsu alle schoolkosten voor zijn rekening.
Wat ga je doen als Technician Mechanical
In onze fabrieken zie je een complex geheel van pijpleidingen, destillatiekolommen kraakfornuizen en pompen. Goed onderhoud is essentieel om alles soepel te laten draaien. Als Technician Mechanical specialiseer je je in de mechanische techniek van onze fabriek. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van draaiende machines, zoals pompen, leidingsystemen en ventilatoren. Je voert zowel preventief onderhoud als herstel- en reparatiewerkzaamheden uit. Jouw taken:
- Uitvoeren van diverse werkorders
- Uitvoeren van laswerkzaamheden
- Opsporen en verhelpen van storingen
- Uitvoeren van diverse inspecties
- Begeleiden van contractors op het gebied van veiligheid en kwaliteit
- Rapporteren over de voortgang en status van diverse projecten
Het profiel van onze ideale kandidaat
Onze ideale kandidaat is gemotiveerd en leergierig, wil zich graag verder ontwikkelen in de WTB en mechanische techniek en is niet bang om de handen vuil te maken. Verder is belangrijk:
- MBO niveau 2 (bij voorkeur richting de techniek)
- Interesse in de (petro-)chemische industrie
- Technisch inzicht
- Competenties: Communicatief vaardig, Leergierig, Teamplayer, Zelfstandig en Flexibel
- Minimaal 18 jaar (onder de 18 mag je helaas het terrein niet op)
Waarom kiezen voor Werken-Leren bij Shin-Etsu?
Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. Je wordt goed begeleid en getraind door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We zorgen ervoor dat je op tijd naar school kunt gaan en nemen deze kosten voor onze rekening. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activiteiten met onze teams of de hele organisatie. Bij werken hoort ook plezier!
Wat wij bieden:
- Salaris bij aanvang tussen € 1.760,- en € 2.387,- afhankelijk van leeftijd
- 13e maand in december
- 14e maand in april (vakantiegeld is een volledige maand)
- Flexibele werktijden
- Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
- Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bedoeld om eerder te stoppen met werken)
- 40 vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
- Tegemoetkoming in de zorgkosten via collectief pakket
- Alle studiekosten worden betaald
- Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid
- Doorgroeimogelijkheden
Vragen?
Mocht je nog vragen hebben over ons Werken-Leren traject dan kun je contact opnemen met Renate Snabel (Corporate Recruiter) solliciteren@shinetsu.nl.