    | |
Wat ga je doen als Allround Technician – Welder/Fitter?
Als Allround Technician – Welder/Fitter ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief uitvoeren van het onderhoud aan mechanisch equipment, zoals leidingsystemen en apparaten. Ook uitvoeren van basis laswerkzaamheden is een onderdeel van het werkpakket. Daarnaast weet je storingen te lokaliseren, achterhaalt eventuele storingsoorzaken en doet voorstellen om deze samen met je collega’s op te lossen. Als onderdeel van de werkzaamheden zal je op termijn, ook tijdens stops, contractors begeleiden in de uitvoering van uitbestede onderhouds- en projectmatige werkzaamheden. De uitgevoerde werkzaamheden zullen in dagdienst plaatsvinden en je zal deelnemen aan de call in regeling. Je rapporteert aan de Maintenance Supervisor.
Jouw werkzaamheden
- Onderhoud aan mechanisch equipment
- Diverse laswerkzaamheden
- Storingen zoeken
- Begeleiden van contractors tijdens de stops
Het profiel van onze ideale kandidaat
Je beschikt over de kerncompetenties flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, initiatief en samenwerken. In de functie Technician Mechnical wordt er een grote mate van zelfstandigheid van je verwacht. Je hebt oog voor detail en je werkt zeer resultaatgericht. Daarbij ben je proactief, werk je nauwkeurig en beschik je over goede communicatievaardigheden.
- MBO opleiding niveau 3/4
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de chemie)
- Je bent bekend met statisch equipment
- Je kan TIG en elektrode lassen
- Het bezitten van een heftruck- en/of hoogwerkcertificaat is een pré
- Technische tekeningen lezen is geen probleem
Waarom kiezen voor Shin-Etsu?
Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. We starten met een introductiedag, maar ook daarna word je goed begeleid door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Het salaris ligt tussen de € 4.255,- en de € 5.300,-
- 13e maand in april (vakantiegeld is een volledige maand)
- 14e maand in december
- Een vast contract bij aanvang
- Flexibele werktijden
- Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
- Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken)
- 40 (= 25 + 15) vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
- Tegemoetkoming in de aanvullende zorgkosten via collectief pakket én korting op aanvullende pakketten
- Diverse studie mogelijkheden middels opleiding, cursus en/of adviesgesprekken met onze HR Business Partner
- Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid
Vragen?
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Renate Snabel (Corporate Recruiter) op 06-17384875 of renate.snabel@shinetsu.nl.