    | |
Ruim 2000 leerlingen uit het vmbo, havo en vwo kwamen dinsdag 15 en woensdag 16 november naar het Mainport Next Event, bedoeld om hen enthousiast te maken voor een baan in het havengebied.
Binnen de haven staan op het moment zo’n 8000 vacatures open. Door een tekort aan goed opgeleid personeel kan dat aantal verder oplopen. Daarom is het bedrijven in de Rotterdamse haven veel aangelegen om leerlingen uit alle opleidingsniveaus te laten zien dat er in de haven een goede boterham te verdienen is.
Daarvoor is het Mainport Next Event bedoeld, dat het educatief informatiecentrum EIC Mainport Rotterdam in samenwerking met Deltalinqs dit jaar voor de tweede keer organiseerde. Een groot aantal bedrijven, waaronder Shin-Etsu, was aanwezig.
Laten zien
Insteek van het event is om niet alleen te vertellen hoe boeiend en uitdagend werken in de haven kan zijn, maar om het ook te laten zien en waar mogelijk het de leerlingen ook zelf te laten ervaren. Daarom hadden we een opstelling meegenomen met een automatische temperatuurregeling waarbij er koelwater door de proces-regelklep gaat.
Zodra de temperatuur boven het ingestelde setpoint komt, dan werd de regelklep automatisch open gestuurd om zo meer koelwater toe te dienen in het proces. Zodra de temperatuur te laag werd, sloot de klep automatisch zodat er minder koelwater het proces in ging. De leerlingen leerden daardoor hoe je een 4-20mA klepstandsteller kan stroken in ons proces. Aan de hand van een multimeter lieten we hen de temperatuur (PT100 sensor) uitlezen, waarbij de ohmse weerstand overeen kwam met de graden Celsius op het display van de regelaar.
De leerlingen die bij onze stand kwamen vonden het leuk om te zien hoe het werkt. Als ze echt meer wilden weten over de opleidingsmogelijkheden, konden we ze direct doorverwijzen naar de stand van het STC en Techniek College Rotterdam.